badaboooom a écrit:1- ça risque de durer longtemps.
2- si la faute grave n'est pas relevée, avec le contrat béton qu'il a, ça risque de couter très chère.
3- Question: peut-on nommer un remplaçant à son poste avant la fin de la procédure?
Si le licenciement est acté, la procédure durera un certain temps mais en fait, ce n'est pas nuisible pour le club.
Si la direction a communiqué et demandé des résultats à PD, durant la saison, celui-ci pourrait être débouté, d'autant plus qu'avoir 2 casquettes (directeur sportif et coach) te donnent les pleins pouvoirs... Les prud'hommes n'ont pas été clément avec Puel, pour ces raisons et il était loin d'avoir les même pouvoirs que Dupraz... PD a tout de même obtenu de nombreuses recrues aux 2 mercatos et c'est lui qui les a choisi...
Tu peux engager autant d’entraîneur que tu veux... Surtout, que la mise à pied a pour effet de stopper immédiatement le contrat de travail de PD...
Le licenciement pourrait effectif dès lundi 29, je pense...